Des hommes et des femmes motivés sont la base de notre succès
Chez COMPO, la satisfaction des collaborateurs est le résultat d’une culture d’entreprise basée sur l’esprit d’équipe et des principes de management modernes. Notre politique des Ressources Humaines construite sur le long terme et en concertation avec nos collaborateurs, constitue le socle de nos valeurs.
Veiller à la bonne santé de nos collaborateurs au travers de mesures préventives est une des grandes priorités chez COMPO. Notre management des aspects sanitaires sur le lieu de travail contribue à l’efficacité et à la motivation de nos collaborateurs.
De cette politique des Ressources Humaines résulte un lien très fort des salariés avec l’entreprise.
Perspectives de croissance des marchés et des activités de COMPO
Nous favorisons le développement de nos collaborateurs en leur proposant des mutations internes, des postes à l’étranger et en les formant aux différentes langues. Ainsi se développent tout naturellement les échanges de savoir-faire et s’ouvrent des perspectives professionnelles attractives.
Au 30 juin 2011, COMPO emploie 1048,5 personnes dans le monde, dont 582,5 personnes en Allemagne et 466 personnes à l’étranger.
