El
compromiso de los trabajadores como base del éxito.
La productividad de los trabajadores de COMPO es el resultado de una cultura de empresa participativa, basada en modernos conceptos de dirección de personal. A valores tradicionales establecidos desde hace muchos años, se añaden una mejor preparación académica y tecnológica.
Personal con perspectivas de crecimiento profesional.
Nuestra continuada expansión nos lleva a una progresiva internacionalización de COMPO y ello supone nuevos retos para nuestros trabajadores. Las transferencias de personal entre países, las estancias de formación en el extranjero, la potenciación de la formación académica especialmente en el conocimiento de idiomas, etc., aseguran una plantilla abierta y con mentalidad internacional, que permite transferir fácilmente el Know-How entre personas y países.
Así mismo
el hecho de pertenecer al Grupo K+S, permite acceder a ofertas de empleo de otras empresas del
Grupo. Con ello conseguimos mayor eficiencia, experiencia y motivación de nuestros directivos.