El compromiso de los trabajadores como base del éxito constante
La satisfacción de los trabajadores de COMPO es el resultado de una cultura de empresa participativa, basada en modernos conceptos de dirección de personal, facilitando que los deseos de los trabajadores se tomen en serio. Comprendiendo valores tradicionales establecidos desde hace muchos años, desarrollados por los trabajadores, son válidos hoy como pauta de valores y conductas.
La salud de nuestros trabajadores, a través de medidas preventivas, tiene una alta prioridad en COMPO. Con una gestión de salud constante contribuimos a la motivación y eficacia de nuestros trabajadores.
Una fuerte conexión de los trabajadores a la empresa es el resultado de esta política de personal.
Personal con perspectivas de crecimiento profesional
Incentivamos y promocionamos a nuestros trabajadores a través de ofertas de trabajo internas, envíos al extranjero y la ampliación de conocimientos de idiomas. Esto favorece una transferencia de Know-How internacional y tiene como resultado perspectivas atractivas de trabajo.
A fecha de 30.06.2011 COMPO emplea 1.048,5 trabajadores en todo el mundo, de los cuales 582,5 personas en Alemania y 466 en las sucursales del extranjero.
